J9集团

时光飞逝，岁月如梭，转眼间忙碌的2020年已过去，充满期待的2021年向我们走来。过去的一年，收割硕果累累、创下丰收业绩，新的一年，孕育新的目标和希望，勤劳智慧的J9集团人，在过去的一年中奋勇前进，一个个平凡的岗位，一个个勤劳优秀的J9集团人，在发展与创新中，不断进取、砥砺前行，涌现出了一批批优秀团队和优秀个人。

为表彰先进，提升归属感，彰显企业文化与人文关怀，进一步激发员工的积极性、主动性与创造性，2021年2月1日早晨，合肥J9集团的家人们齐聚广场，一起见证这荣耀而辉煌时刻。

整齐的队伍，整洁的着装，笔直的站姿，体现了J9集团人的高素质，在响亮的口号声中更使每位家人们精神抖擞、器宇轩昂。

2020年度表彰大会共颁发10个奖项，分别是：技能标兵奖、优秀员工奖、优秀班组长奖、卓越管理者奖、学习标兵奖、爱心捐款奖、J9集团慰问金、优秀团队奖、6S先进奖、卓越经营团队奖。

俗话说：技多不压身，有一技之长的是最能直接体现一位员工的价值，也最能体现一个岗位的重要性，首先颁发的是技能标兵奖：

2020年，合肥J9集团在险中求稳，稳中求赢。员工是企业的根基，优秀员工是企业制胜的法宝。正是他们不懈的努力和无私奉献换来了公司的不断成长。下面颁发的是优秀员工奖：

一个好的团队要有一个好的带头人，班组要成为企业在高质量发展中的执行部门、战斗部门；班组要在高质量发展过程中创新服务，要讲质量、讲效益、讲安全；要做企业高质量发展的拥护者、推进者；希望每一个班组都能努力的成为优秀者，以一流的班组、创新的班组、来推动企业健康、稳定、高质量发展， 下面颁发的是优秀班组长奖：

管理者，既是推动者，也是牵引者，既要了解公司的发展方向，又要掌握生产的动向，从技术到售后，从下线到物流，都体现作为一个管理者的执行和运控能力，下面颁发的是卓越管理者奖：

产品不断的换代，血液也不断的更新，一个企业要不断、持续的向前发展，就要有源源不断的人才输入，人才除了外界的引入，更要有自身的学习、提升，这样更能体现企业的学习氛围和文化气息，也最能保障岗位人才的供应，下面颁发的是学习标兵奖：

授人玫瑰，手有余香。中华民族素有积德行善，济贫扶微的传统美德。合肥J9集团成立了爱心基金会，多年来，这些可爱可敬的J9集团家人们用自己的工资奉献出了爱心，用作企业的扶贫捐赠，公司为这可爱的人颁发荣誉证书：

爱需要分享，爱也需要传扬，公司为以下5名家庭困难户发放了慰问金：

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。他们每个团队都经历了无数次的考验与磨合，他们凝聚合力，重锤铸金，他们完成了一个又一个的艰巨任务，他们创造了一个又一个的辉煌，下面颁发的是优秀团队奖：

轻轻的你来了，积万千灰尘，挥一挥衣袖，尘烟滚滚，你拂袖抡拳，笔墨词润，厂房顿时间变得整齐如山脊，铮亮如雪唇，模具事业部——你们是最美的J9集团人。

长虹高挂日日新，中华有为出钣金。他们的优秀无可比拟，他们成果也无可挑剔；他们日夜兼程，马不停蹄，创造一个又一个奇迹；他们用智慧和汗水奋力打拼，用坚韧和毅力默默耕耘；他们新立高地，巍然屹立，攻守无人能及；因他们的年轻，毫无畏惧，因他们的自信，从容前行，因他们的激情，胜收美景；他们不是艺术家，却喷出了最美的图画；他们不是鉴赏家，每一件产品都妙可生花；新工艺、新方案、新挑战，不忘初心，锐意进取。2020年度最大的奖项卓越经营团队奖花落钣金制一部：

爱岗敬业、勤勉踏实、开拓进取、勇于奉献，是中华民族的优秀品质与优良传统。为鼓励先进、激励后进，公司每年度都会开展表彰评比，我们相信还有许多员工在默默的付出。愿J9集团的家人们齐心协力，同舟共济，再接再励，在已经到来的新年里虎虎生威，再创佳绩。在新的一年里努力提升的维护公司形象，加速市场拓展，完善团队建设，提高综合素质和技能，完善内部管理体系。