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为进一步贯彻落实公司干部人才相关工作会议精神，加强人力资源管理人员队伍自身建设，提升人力资源管理能力和管理水平，树立组件各事业部各级管理人员人力资源管理意识，提升人力资源管理水平，公司于8月28日行政楼三楼大会议室组织开展了非人力资源经理的人力资源管理的首场培训。

本期培训的讲师是张星明老师，资深人力资源管理专家，从13个纬度和大家讲授了，作为基层、中层、高层，作为团队的管理者，从自我认知、分工合作的心态、人力资源专业等角度，讲意识，讲方法，给大家带来一场精彩的知识盛宴。

作为基层团队的带领者，如何自我认知管理者的角色，在人力资源的管理过程中担当的职责，现在的管理者在管理中的管理错位，管理中的两难、三大伤；张老师挖痛点，用质朴的语言，讲述了在企业中各层级管理者的困惑；有痛点，有方法，如何让业务部门和人资部门增加业务粘性，如何做好直线部门的人力规划，张老师从目标，到计划等方面，紧贴工作实际，就贯彻落实公司、员工成长与成才计划，加快每位员工能力素质提升，发挥薪酬分配激励导向作用，有效激发各层员工奋斗激情，展开了深入的讲解。

通过“非人力资源经理的人力资源管理”的系列培训，每位学员更深的理解了人力管理不只是人力资源工作者的职责，是每一位管理者共同应该做的事情，每一位管理者都应该紧紧围绕公司战略方向、贴近公司中心工作，做好人力资源管理，让人力效率发挥更高效，从而达到组织的高效运转。